1. Provádění personálních auditů zaměřených na technické znalosti.
2. Pomoc při řešení nedostatku personálních kapacit s technickou kvalifikací.
3. Vyhledání externích výzkumných a vývojových kapacit.
4. Odborné vzdělávání manažerů, výzkumných a vývojových pracovníků a techniků.


